Was ist Executive Sparring?
.Executive Sparring ist ein vertraulicher Denk- und Reflexionsraum auf Augenhöhe für Führungspersönlichkeiten mit hoher Verantwortung.
Im Mittelpunkt stehen nicht Beratung, nicht Coaching mit Methoden und nicht Optimierung von außen, sondern Klarheit von innen heraus.
Ein Sparring-Partner ist eine unabhängige Instanz und Vertrauensperson, mit der Fragestellungen offen, ehrlich und neutral durchdacht und reflektiert werden können.
Wofür Executive Sparring genutzt wird
Executive Sparring unterstützt Sie dabei,
●--innere Konflikte, Zweifel oder Ambivalenzen klar zu benennen
●--Haltung, Werte und Richtung bewusst auszurichten
●--komplexe Situationen auf ihren wesentlichen Kern zu reduzieren
●--Gedanken zu ordnen, wenn vieles gleichzeitig wirkt
●--Entscheidungen vorzubereiten, ohne sie delegieren zu müssen
●--blinde Flecken zu erkennen – ohne Bewertung
●--Ein Blick tief hinter das Offensichtliche - (beispielsweise die eigene Wahrnehmung bewusst machen oder bei Neubesetzungen von Positionen)
Es geht nicht um schnelle Antworten, sondern um ihre Klarheit für Entscheidungsreife.
Wie ich arbeite
Ich arbeite ohne vorgefertigte Modelle, ohne Programme und ohne Agenda.
Klarheit und Richtung entstehen im Sparring durch:
●--präzise und klare Spiegelung
●--gezieltes Hinterfragen
●--strukturiertes, analytisches und vernetztes Denken
●--bewusste Wahrnehmung innerer Signale und äußerer Fakten
Ich gebe keine Lösungen vor.
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.„Ich begleite Geschäftsführer:innen und Unternehmer:innen in Phasen hoher Verantwortung: wenn Entscheidungen schwer, Konflikte heikel und der innere Kompass überlagert sind. Meine Arbeit verbindet präzise Analyse mit emotionaler Tiefenwahrnehmung – diskret, strukturiert, ergebnisorientiert.“
Was Executive Sparring bewusst nicht ist
●--kein Coaching mit Tools oder Übungen
●--keine (Unternehmens-) Beratung mit Empfehlungen oder Handlungsvorgaben
●--keine Therapie
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Executive Sparring ist ein Raum für Denken, Klären und Ausrichten – auf Augenhöhe.
Für wen dieses Angebot gedacht ist
Dieses Angebot richtet sich an Menschen,
●--die aufgrund ihrer Position wenig echtes, ehrliches Gegenüber haben
●--die Verantwortung tragen und Entscheidungen nicht auslagern können
●--die nicht mehr Information benötigen, sondern Klarheit
●--die innerlich präzise führen wollen – nicht nur funktional
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Oft ist Executive Sparring der einzige Raum, in dem nicht performt, überzeugt oder entschieden werden muss, sondern gedacht werden darf.
Haltung & Diskretion
Executive Sparring erfordert großes Vertrauen.
Alle Gespräche sind absolut vertraulich.
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Ich arbeite diskret, neutral und persönlich – ohne Erwartungshaltung - dafür mit höchster Aufmerksamkeit.
Individuell & maßgeschneidert
Das Executive Sparring erfolgt individuell, zeitlich flexibel und thematisch offen.
Die Gespräche können punktuell oder begleitend stattfinden – je nach Bedarf und Situation.
Das Angebot richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen in Österreich und auf Anfrage im deutschsprachigen Raum.
Wenn Sie den Eindruck haben, dass Executive Sparring in Ihrer aktuellen Situation sinnvoll sein könnte, können Sie mir gerne schreiben.
Ich antworte persönlich, diskret und ohne Erwartungshaltung.
E-Mail: u.wigger {@} sparring-partner.eu
Ulli Wigger - Mentorin für innere Orientierung & Klarheit - Klavier Weltmeisterin seit 2025